快看!!自己的微商合格吗?

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我们微商是人,我们微信中的好友也是人,我们一定要接受我们朋友圈里面的好友都是有血有肉的人,而不是一个广告的群发机。所以很多微商在抱怨做不好之前,请先好好反思!

做微商一定要学会展示这4个方面的内容,一定要在你的朋友圈信息里面把它全部展示出来,这样的话让你的好友更多的去了解你,然后你才会把微商做的越来越好。

做不好微商的原因都在这里↓↓↓

一个人的力量的力量终究是有限的,所以,微商是团队化经营。

下面这4个问题一定要注意:

第一、就是你不够用心

你不够用心,心态也不积极,要么就是你觉得你自己在帮别人打工,要么就是自己抱着试一试的态度,总之你没有认真对待,你没有认真对待,没有把这个微商当作自己的事业来做。

那么做生意肯定是有亏有赢的,你又不用心的去做,不用心的去推广,那么你肯定就是做的不是很好,所以如果你不主动学习不积极思考,不和下级你下面的顾客主动的沟通,去有效的沟通,那么你肯定很难做好这个。

如果你过于依赖你的上家你的团队,你自己强大起来就很慢,所以很多时候我们更应该自己多做多学习一些有效的方法,增强自己的学习能力。

学习能力很重要,而我们做微商说简单也简单,说难也难。尤其对一个新人来说,就是微商开始你很迷茫,然后你又不知道怎么做,就不知道怎么开始。或者是你刷两天屏,你就刷不下去了,也没有人问。

这就是一个心态的问题,一开始的时候就是要么就不做,做的话就一定努力把它做好。那你过一段时间你的业绩各方面肯定都会有所提升,开始你不出单的话你也不要着急。

第二、你朋友圈千篇一律

就是没有个人特色,因为那是我们做微商的很多人的一个痛点,而也是我们的一个短板。就是直接复制上家的文案或者群里面的素材。

群里面的素材一般是给大家做参考,可以是有的伙伴就是一点不动的就给复制走了,改都不会改一下。你没有特色就意味着你在做批量生产!你不过是其中的一台机器而已!

还有不管做任何事,带你进门的这个人,只能带能走进来,没有义务说手把手教会你任何东西。师傅领进门,修行在个人。

再牛逼的师傅,最终还是要看你个人的,一人师傅同时带几个人,肯定也有人做得好,有人做得不好,所以这其中要看我们自己多用心。

1F 如何突破人数限制

有个简单的办法,每个号增加到4000人左右,然后开通第二个号,复制头像和昵称,然后同步朋友圈内容。这样可以形成矩阵。每次发朋友圈,可以多个号一起同步。

2F 偶尔来一次互动式的文案

偶尔来一次互动式的文案,但热闹的评论和点赞可能别人一个都看不到(只看到互加过好友的点赞和评论),怎么办?

请你在回复某个人的评论时,不要@他,而是直接点你帖子下的评论去回复,这样其他人就能看到了。

如果没人和你互动显得太冷清时,你也可以装着有人评论你,自己留几条评论。

3F 还可以给自己做广告

例如你发了一个有意思的产品,你希望让大家知道如何购买,但点赞的多,一个问购买地址的也没有,又不能直接说啊,你可以统一回复:“问我购买方式的人太多了,我统一告诉大家啊……”这样即提醒那些人购买,又不显得唐突。

第三、你对自己选择的产品都不了解

这也是做微商失败的一个重要原因!你产品是你提供价格的基础,如果对选择的产品你不了解,没有做过调研评估,自己也没有做过体验,只是有人推荐,觉得可以,然后别人说好,你也选择这款产品。

即使这样,你在做产品之前,一定要有很多款产品,不一定每一款产品都适合你,那么在选择产品之前我们就要选择自己感兴趣的,适合你朋友圈好友的产品。

那么根据这两个标准,来选择推广这几款产品,让这几款产品把你自己的信用度啊,个人都推出去了,然后有一定的基础,朋友圈好友对你的信任感也在这个时候增强了。

这个时候你在慢慢的向他们推荐别的的产品,这样的话,介入也会很快。所以说卖产品不要着急,我们要循序渐进地来进加产品。

然后刷朋友圈,我们产品不要刷得太多,两三款产品就可以了。一般建议两三款产品,重点反复的来推。

用图片、文字、视频、语音反复不断地来推广这个水果。那么在朋友圈,你的好友就会觉得你这个做得很专业,他们也能从不同的角度来了解你这个产品,从各个方面感受你这个水果的好,那么就就会有兴趣来咨询你,从而产生成交。

所以建议新人,先选择几款适合你自己朋友圈的人的产品来重点推广。

第四、没有团队意识

没有团队意识的微商就是你一个人在卖货,就是你个人能力再强,也卖不过一群人,如果我们一群人都在卖这个产品,都在刷这个产品,各种反馈,各种分享。

即使很多新人开始没有单子,他也可以把团队伙伴们的反馈,分享发在自己的朋友圈。因为我们是一个品牌,是一个团队,资源是可以共享的。

所以说我们发图片发分享,都要求大家打上微商传媒的水印,他就会觉得是在宣传微商传媒,还会觉得广告性质太浓,其实不是这样的。

其实打上这个品牌,就是让你感觉像是一个专卖店一样,有一个强大的品牌天后面支撑。你有一个强大的实力的公司来支撑,你有很多的伙伴一起来做这件事,如果是你一个人的话,你不是名人,你也没有那么大的影响力。

做微商包含了哪些工作?

一个人的力量的力量终究是有限的,所以,微商是团队化经营。

由团队快速出货,会比一个人一件一件卖要快很多,在团队中新手一步步成长成为微商老手,老手带领新手成长,同时也让自己的收入通过团队的力量实现增长。

他们的工作包含了什么呢?除了卖货,至少包括团队成员扩充、培训组织、培训课程、团队目标制定等等内容。

团队成员的扩充:

就是招商引流,扩充团队的对象是想做微商的人,而不是想要产品的人。

培训的组织安排:

团队中所有的成员,如果靠他们自己摸索,效果慢不说,团队缺少服务也会滋生不满的情绪,所以组织团队培训,帮助他们成长是非常重要的工作。

但是不同阶段的团队成员需要不同的培训内容,所以,微商团队长需要对团队成员的能力了解的很清楚,缺什么就教什么。

同时要讲课,就需要优秀的口头表达能力,才能讲好课。

培训课程的制作

不少微商会将培训做得形式化,想到哪就讲到哪,缺少仪式感,同时代理也自然重视不起来。

课程内容的制作就需要微商能将自己的经验复制给其他人,需要总结的能力。

团队目标制定:

一位微商带着自己的团队,成长到一定阶段,如果一直扩招——培训——扩招——培训的流程,会使得团队逐渐臃肿,管理难度加大。

当团队规模达到一定程度,就应该调整目标,有节奏的发展团队,提携精英。

总结

很多人会质疑那些月入10万的微商的真实性,其实是认为:朋友卖货=微商,在他们看来:卖货月入10万是不可能的。

他们不知道做微商越是成功,需要做的事情就越多。这大概就是做微商=发朋友圈+卖货,这种说法流传已久的原因吧。

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